Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi :
intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h)
travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad
vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos
compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et
de la finition. Nous recherchons pour le compte de notre client, un
chef d'équipe charpentier bois Notre client spécialisé dans les
travaux de charpente sur chantiers publics et privés recherche un
chef d'équipe charpentier bois. Une expérience de 2 ans en tant que
chef d'équipe charpentier bois est nécessaire. Rattaché au
responsable de l'entreprise, votre travail sera essentiellement
tourné vers la pose de charpente sur chantiers de technicité
variable (de courant, à haute valeur ajoutée en fonction de votre
expérience), et l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. Un
véhicule de chantier vous sera fourni pour faire les trajets
domicile-chantier. La grande majorité des déplacements sont des
petits déplacements (à la journée) Monter une structure (murs à
ossature bois, charpente traditionnelle et lamellé collée,
industrielle), en bois , composée d'éléments préfabriqués et
préassemblés, selon les règles de l'art sécurité, Lire et analyser
les plans de pose fournis et expliqués par le responsable de
l'entreprise Organiser, répartir sur le terrain, le travail de son
équipe, Contrôler la réalisation des tâches de son équipe.
S'assurer du respect de la sécurité sur chantier Vous devez être
titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 années
d'expérience. La détention du permis B obligatoire La détention des
CACES Nacelle et chariot téléscopique est un avantage De formation
manuelle et de nature volontaire et sérieuse, vous justifiez déjà
d'expériences réussies dans ce poste et cherchez de nouveau défis à
relever par la réalisation de chantiers de haute technicité.
N'hésitez pas à consulter notre site internet pour voir nos
réalisations La répartition du temps de travail est du lundi au
jeudi avec 3 jours de repos hebdomadaires en période estivales, et
un vendredi sur 2 travaillé en plus en période
hivernale